Als Ausbilder und ausbildendes Unternehmen freut uns kaum etwas mehr, als wenn unsere Auszubildenden Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen – und genau das durften wir dieses Jahr erleben, als unser angehender Groß- und Außenhandelskaufmann, Paul Dietrich, mit der Idee eines Azubi-Ausfluges auf uns zukam. Aus dem Gedanken, inspiriert von anderen Unternehmen und Auszubildenden in seiner Berufsschulklasse, wurde schnell eine konkrete Idee: ein gemeinsamer Start mit den neuen Auszubildenden, die im September ihre Ausbildung beginnen, um sich besser kennenzulernen und den Teamgeist zu stärken.

Paul Dietrich wurde mit der Planung, Organisation und Durchführung des Projektes in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung betraut und leistete hervorragende Arbeit. Schnell stand der Plan: Angebote wurden eingeholt, Budget abgeklärt, Azubis eingeweiht und Termine festgesetzt.

Ein Tag voller Eindrücke

Der Ausflug startete morgens um 8:30 Uhr im Betrieb in Lahr, Ziel war das Mercedes-Benz Werk in Rastatt. Nach einer kurzen Besichtigung der Empfangshalle und des Werksshops begann gegen 10:00 Uhr die offizielle Werksführung: Datenschutzunterweisung, Imagefilm, danach die beeindruckende Rundfahrt über das Werksgelände. Besonders spannend waren die Einblicke in die Karosserieabteilung und die Endfertigung, wo Mensch und Roboter Hand in Hand arbeiten.

Nach dem gemeinsamen Mittagessen im Werksrestaurant folgte das Highlight des Tages, der Fahrparcours „A-Rock“. Der Parcours wurde für unsere Auszubildenden angemietet, damit diese hier
ausgiebig austesten konnten, was die G-Klasse im Gelände, dank ihrer robusten Konstruktion und der verschiedenen Assistenzsysteme, leisten kann.

Stimmen unserer Auszubildenden

„Ich fand den Ausflug sehr informativ, da ich einen guten Einblick in die Produktion von Mercedes-Benz
bekommen habe. Jetzt kann ich besser nachvollziehen, wie viel Arbeit tatsächlich hinter einem Auto steckt.“ – Jonas Schröder

„Mir hat besonders die Zusammenarbeit von Mensch und Roboter in der Endfertigung gefallen – es war beeindruckend zu sehen, wie präzise und schnell die einzelnen Arbeitsschritte ablaufen.“ – Milan Staufenbiel

Unser Fazit

Der Ausflug war nicht nur ein spannendes Erlebnis für unsere Auszubildenden, sondern auch ein Beispiel dafür, was wir unter moderner Ausbildung verstehen: Eigeninitiative fördern, den Ideen unserer Auszubildenden Raum geben und Verantwortungsübernahme stärken. Vielen Dank an Paul Dietrich für die großartige Idee und Organisation.

Wir freuen uns jetzt schon auf das nächste Highlight im Jahr 2026.